Mit unserer tiefgreifenden Expertise als Agile Coaches, IT-Experten und individualpsychologische Berater unterstützen wir Sie darin, Ihre essenzielle Transformation erfolgreich zu bewältigen. Wir durchdringen die Komplexität des notwendigen Wandels und wissen um die kritische Rolle einer wirksamen Führung, um in einem dynamischen Umfeld wettbewerbsfähig zu bleiben.
Unser Ansatz überschreitet die Grenzen bloßer Technologie und Werkzeuge, da wir großen Wert darauf legen, den Zugang zu den Menschen zu finden und den Kern ihrer Bedürfnisse und Bedenken zu erfassen. Durch gezielt wirksame Impulse ermöglichen wir neue Erkenntnisse und Ansichten, um gemeinsam erfolgreiche Wege in die Zukunft zu gestalten.
André Frintrop
Coach für Agiltiät, Veränderung und Führung
Individualpsychologischer Coach
Katja Frintrop
Diplom-Ingenieurin
Individualpsychologischer Coach
Chewie
Feel Good Manager
Erfahrungen als Agile Coach, Scrum Master, IT-Experte & psychologischer Coach
- seit 2013 Agile Coach, Scrum Master und Product Owner in unterschiedlichsten Projekten und Teams
- 2005 – 2022 Agile Führungskraft als Geschäftführender Gesellschafter verantwortlich für die IT-Entwicklung und Betrieb
- seit 2008 Individualpsychologischer Coach
- 1998 – 2010 Freiberuflicher Entwickler und Architekt in über 20 erfolgreichen Projekten
Kompetenzen als Coach
- 12 Jahre Erfahrungen als Agile Coach, Scrum Master und Product Owner
- 16 Jahre Individualpsychologischer Coach
- 15 Jahre Qualifizierung in professioneller Gesprächsführung, Konfliktlösungsstrategien und Gestaltungskompetenz
Kompetenzen als IT Experte
- 29 Jahre IT-Erfahrung in Entwicklung, IT-Betrieb und Projektleitung in agilen, nicht agilen und hybriden Umgebungen
- 12 Jahre Freiberuflicher Entwickler und Architekt bei mittelständischen und Großunternehmen in kleinen und mehrjährigen Projekten
Kompetenzen als Unternehmer
- 26 Jahre Unternehmer und selbstständiger IT-Berater
- 17 Jahre Management als geschäftsführender Gesellschafter eines KMU mit bis zu 25 Mitarbeitern und bis zu 2 Mio. EURO Umsatzverantwortung
Zertifizierungen
- Agile Coach IHK, Industrie- und Handelskammer Hannover
- Individualpsychologischer Coach, x+1 Akademie International
- Professional Scrum Master PSM II, Scrum.org
- SAFe Practise Consultant (SPC), Scaled Agile Inc.
- SAFe Release Train Engineer (RTE), Scaled Agile Inc.
- Professional Agile Leadership PAL I, Scrum.org
- Professional Scrum Product Owner PSPO I, Scrum.org
- Scaled Professional Scrum SPS, Scrum.org
- Professional Scrum with Kanban PSK I, Scrum.org
- Design Thinking Facilitator, oose eG
- Sun Certified Enterprise Architect for J2EE, Sun
Kompetenzen als Coach
- 12 Jahre Individualpsychologischer Coach
- 15 Jahre Qualifizierung in professioneller Gesprächsführung, Konfliktlösungsstrategien und Gestaltungskompetenz
Berufserfahrung
- 23 Jahre tätig als Diplom-Ingenieurin in verschiedenen Tätigkeitsfeldern
- Seit 2003 (IT-) Management und Referatsgruppenleitung
- 8 Jahre Erfahrung in Führungsverantwortung von bis zu 220 Mitarbeitern
- 5 Jahre Aufsichtsratsmandat eines Bundesunternehmens
- 5 Jahre Vorsitzende des Berufsverbands Individualpsychologischer Berater International e.V. (BIB International e.V.)
Ausbildung
- Individualpsychologischer Coach, Berufsverband Individualpsychologischer Berater e.V. (2013)
- Diplom-Ingenieurin der Elektrotechnik, Bergische Universität Wuppertal (2001)
In der Welt des professionellen Coachings gibt es viele Ansätze, um Klienten zu unterstützen. Doch nichts ist vergleichbar mit der einzigartigen Präsenz von Chewie, unserem treuen Hund, der eine zentrale Rolle in unserem Coaching-Team spielt. Mit seinem unermüdlichen Enthusiasmus und seiner erstaunlichen Fähigkeit zu motivieren aber auch Trost zu spenden, bereichert Chewie auf eine Weise, die Worte kaum beschreiben können.
André Frintrop
Coach für Agiltiät, Veränderung und Führung
Individualpsychologischer Coach
Erfahrungen als Agile Coach, Scrum Master, IT-Experte & psychologischer Coach
- Seit 2013 Agile Coach, Scrum Master und Product Owner in unterschiedlichsten Projekten und Teams
- 2005 – 2022 Agile Führungskraft als Geschäftführender Gesellschafter verantwortlich für die IT-Entwicklung und Betrieb
- Seit 2008 Individualpsychologischer Coach
- 1998 – 2010 Freiberuflicher Entwickler und Architekt in über 20 erfolgreichen Projekten
Kompetenzen als Coach
- 12 Jahre Erfahrungen als Agile Coach, Scrum Master und Product Owner
- 16 Jahre Individualpsychologischer Coach
- 15 Jahre Qualifizierung in professioneller Gesprächsführung, Konfliktlösungsstrategien und Gestaltungskompetenz
Kompetenzen als IT Experte
- 29 Jahre IT-Erfahrung in Entwicklung, IT-Betrieb und Projektleitung in agilen, nicht agilen und hybriden Umgebungen
- 12 Jahre Freiberuflicher Entwickler und Architekt bei mittelständischen und Großunternehmen in kleinen und mehrjährigen Projekten
Kompetenzen als Unternehmer
- 26 Jahre Unternehmer und selbstständiger IT-Berater
- 17 Jahre Management als geschäftsführender Gesellschafter eines KMU mit bis zu 25 Mitarbeitern und bis zu 2 Mio. EURO Umsatzverantwortung
Zertifizierungen
- Agile Coach IHK, Industrie- und Handelskammer Hannover
- Individualpsychologischer Coach, x+1 Akademie International
- Professional Scrum Master PSM II, Scrum.org
- SAFe Practise Consultant (SPC), Scaled Agile Inc.
- SAFe Release Train Engineer (RTE), Scaled Agile Inc.
- Professional Agile Leadership PAL I, Scrum.org
- Professional Scrum Product Owner PSPO I, Scrum.org
- Scaled Professional Scrum SPS, Scrum.org
- Professional Scrum with Kanban PSK I, Scrum.org
- Design Thinking Facilitator, oose eG
- Sun Certified Enterprise Architect for J2EE, Sun
Katja Frintrop
Diplom-Ingenieurin
Individualpsychologischer Coach
Kompetenzen als Coach
- 12 Jahre Individualpsychologischer Coach
- 15 Jahre Qualifizierung in professioneller Gesprächsführung, Konfliktlösungsstrategien und Gestaltungskompetenz
Berufserfahrung
- 23 Jahre tätig als Diplom-Ingenieurin in verschiedenen Tätigkeitsfeldern
- Seit 2003 (IT-) Management und Referatsgruppenleitung
- 8 Jahre Erfahrung in Führungsverantwortung von bis zu 220 Mitarbeitern
- 5 Jahre Aufsichtsratsmandat eines Bundesunternehmens
- 5 Jahre Vorsitzende des Berufsverbands Individualpsychologischer Berater International e.V. (BIB International e.V.)
Ausbildung
- Individualpsychologischer Coach, Berufsverband Individualpsychologischer Berater e.V. (2013)
- Diplom-Ingenieurin der Elektrotechnik, Bergische Universität Wuppertal (2001)
Chewie
Feel Good Manager
In der Welt des professionellen Coachings gibt es viele Ansätze, um Klienten zu unterstützen. Doch nichts ist vergleichbar mit der einzigartigen Präsenz von Chewie, unserem treuen Hund, der eine zentrale Rolle in unserem Coaching-Team spielt. Mit seinem unermüdlichen Enthusiasmus und seiner erstaunlichen Fähigkeit zu motivieren aber auch Trost zu spenden, bereichert Chewie auf eine Weise, die Worte kaum beschreiben können.
Was unterscheidet Frintrop Consulting von anderen Agile-Coaching-Anbietern?
Frintrop Consulting verbindet agile Expertise mit tiefenpsychologisch fundiertem Coaching und langjähriger Führungs- sowie IT-Erfahrung. Diese einzigartige Kombination ermöglicht es, nicht nur Prozesse und Methoden zu verbessern, sondern auch Menschen, Muster und Dynamiken innerhalb eines Teams tiefgreifend zu verstehen. Dadurch entstehen nachhaltige Veränderungen, die auf methodischer wie persönlicher Ebene wirken und echte Zusammenarbeit fördern.
Welche Rolle spielt der individualpsychologische Ansatz in Ihrer Zusammenarbeit mit Teams und Führungskräften?
Der individualpsychologische Ansatz hilft dabei, unbewusste Muster, Rollen und Dynamiken zu erkennen, die Zusammenarbeit oft stärker beeinflussen als reine Methoden. Durch diesen tiefen Blick wird sichtbar, warum Teams so handeln, wie sie handeln – und wie Veränderung tatsächlich möglich wird. Dieser Ansatz schafft Klarheit, stärkt die Persönlichkeit und verbessert die Qualität gemeinsamer Entscheidungen nachhaltig.
Für welche Arten von Organisationen arbeiten Sie überwiegend?
Frintrop Consulting unterstützt sowohl mittelständische Unternehmen als auch große Organisationen und Teams verschiedenster Branchen – von IT über Dienstleistung bis hin zu nicht-technischen Bereichen. Entscheidend ist nicht die Branche, sondern der Wunsch nach echter Weiterentwicklung, besserer Zusammenarbeit und einer agilen, vertrauensvollen Arbeitskultur.
Welche Werte prägen die Arbeit von Frintrop Consulting?
Die Arbeit ist geprägt von Vertrauen, Echtheit, persönlicher Entwicklung, Klarheit, Mut und echter Zusammenarbeit. Diese Werte bestimmen sowohl die Art der Coaching-Prozesse als auch die Beziehung zu Kundinnen und Kunden. Ziel ist es, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, wirksamer, mutiger und bewusster miteinander zu arbeiten.
Welche Erfahrung bringt André Frintrop als Agile Coach, Scrum Master und IT-Experte mit?
André Frintrop verfügt über viele Jahre Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master und IT-Spezialist sowie als langjähriger Unternehmer und Führungskraft. Er hat zahlreiche Teams in agilen Transformationsprozessen begleitet und kombiniert technische Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für Teamdynamiken und persönliche Entwicklung. Seine vielfältigen Zertifizierungen und sein systemischer Blick ermöglichen es ihm, Teams strukturiert, empathisch und praxisnah zu begleiten.
Arbeiten Sie vor Ort in Unternehmen (z. B. NRW / Leverkusen / Köln) oder auch remote in ganz Deutschland?
Frintrop Consulting arbeitet sowohl vor Ort in Nordrhein-Westfalen (z. B. Leverkusen, Köln und der Region) als auch remote mit Unternehmen in ganz Deutschland. Die Kombination aus persönlicher Präsenz und flexiblen Online-Formaten ermöglicht es Teams, Coaching und Training passgenau in ihren Arbeitsalltag zu integrieren – unabhängig vom Standort.
Wie ergänzen sich André und Katja Frintrop in ihrer Arbeit mit Teams und Führungskräften?
André und Katja Frintrop verbinden agile Methodenkompetenz, technische Erfahrung, psychologisches Fachwissen und langjährige Führungserfahrung zu einem ganzheitlichen Coaching-Ansatz. André bringt seine Expertise aus Agilität, IT und Teamführung ein, während Katja mit individualpsychologischer Beratung, Coaching und Teamentwicklung arbeitet. Gemeinsam bieten sie eine Kombination aus klarer Struktur, menschlicher Tiefe und nachhaltiger Veränderungsarbeit.
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